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Golfe 1 : L’Académie Digitale Numérique propulse ses premiers talents sur le marché de l’emploi

Education

11 août 2025 par

La rédaction


La Commune du Golfe 1 a célébré, le samedi 09 août 2025, la sortie officielle de la toute première promotion de l’Académie Digitale Numérique (ADN), un centre de formation initié par la municipalité pour renforcer l’employabilité des jeunes à travers les métiers du numérique.



Financée entièrement par la commune, cette formation a permis à une soixantaine de jeunes, sélectionnés pour leur motivation et leur engagement, de se spécialiser dans des domaines tels que le développement web et mobile ou encore la référence digitale. À l’issue du parcours, ils ont reçu leurs certificats de fin de formation au cours d’une cérémonie présidée par le Secrétaire Général de la commune, M. Dosseh AKITI, représentant le Maire Gbloekpo Koamy GOMADO.



Dans son intervention, le SG de la commune a salué l’aboutissement heureux de cette initiative portée très tôt par le conseil municipal, avec pour ambition de faire du numérique un levier d’inclusion sociale et de développement local.



De son côté, le Directeur Général de l’ADN, M. Flavien Kodjo TOVIAVE, a présenté un bilan encourageant : « Sur 60 apprenants, 3 sont déjà devenus chefs d’entreprises, plusieurs autres ont obtenu des contrats professionnels. Nous enregistrons un taux de sortie positive de 98 %, ce qui est une belle victoire collective. »



M. AKITI a par ailleurs souligné l’ambition de la mairie d’élargir le projet en formant davantage de jeunes et en renforçant les partenariats pour faire de l’ADN un véritable centre de référence en matière de formation digitale au Togo.



Porte-parole des bénéficiaires, l’apprenant Edoh Eliezera AMESSE a exprimé sa gratitude envers le Maire et le conseil municipal : « Ce parcours fut exigeant, mais aujourd’hui nous sommes prêts à affronter le marché de l’emploi avec confiance. »


Alors que la deuxième cohorte est déjà en cours de formation, l’Académie Digitale Numérique du Golfe 1 s’impose comme un modèle municipal d’accompagnement des jeunes face aux défis du chômage et du sous-emploi.

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